兼职招聘会小贴士

 
开学的第一周，学校非常贴心地组织了利兹当地公司的兼职招聘会。相信很多人都会觉得比起在网站上花费大量精力地递交申请，焦急地等待邮件回复，这种面对面的交流效率要高出很多。你可以和招聘人员面对面沟通，这时候你会发现可能邮件里他们态度冷淡，很久才回复，但到了面对面的时候不得不对你所说的每一个问题都认真回答。我们要做的就是不怕尴尬，哪怕你不确定是否感兴趣也值得开口去了解一下情况。
 
第一件事就是在Facebook上关注利兹大学LUU,这样你才可以提前知道什么时候有招聘会，这种活动学校不会官方邮件通知，很多时候就看你的信息收集能力了。
 

利兹联的存在感往往较低，很大的一个原因就是它不属于英超球队，很多人会觉得观赏性不足。但作为利兹当地的足球队还是值得我们支持一下的，2019年是利兹联的100岁生日，若能有幸看着自家球队一步步重回巅峰也是一件有意义的事情。他们招聘的工作主要是服务类的，比如餐厅服务员，厨师助手，调酒师。表面上看这样的工作似乎学不到什么东西，纯粹出苦力没有技术含量，在我深入问了他们之后，我发现他们会在你正式上岗前进行详细的培训和考核，没通过考核的将被淘汰。我问了一圈，利兹大学这次请来的公司都承诺会在正式开工前进行培训和考核，对于学生还是非常负责的。
 
不仅仅是利兹联，还有不少公司也是招聘服务性质的员工。不仅仅是针对英国本地的，还有帮助你在美国找工作的，大多数时间都没有强制要求上班时间，选择的余地还是很大的。除此之外，在我填写个人信息的时候，我看到了之前几个人的名字旁边被加了备注，例如“这个人留下了CV”, “这个人擅长Photoshop”. 很明显，哪怕仅仅是一份兼职都有很认真的人，所以我建议一定要鼓励主动点自己多开口留下好印象。
 

很幸运，我有两个朋友就帮他们工作的公司宣传，分别是 Adventure China (奇遇中国) 和 The Tutor Trust. 前者是在暑假带外国旅游团在中国旅游，而后者是类似于私人教师的性质。对于学医的学生也可以选择 tutor doctor， 然而，我的朋友提醒有的公司哪怕是兼职也不接受TIER 4 学生签证，这是我们在申请任何工作之前一定要弄清楚的。
 

重点是拿回来的文件不要丢在一边，对于很多人来说参加兼职招聘会并不麻烦，但很多时候他们往往忽略了最重要的一步，那就是回到宿舍再看一次工作介绍和积极申请。实不相瞒我在大一的时候也是往往拿了大量的宣传单回到宿舍就扔在了一边，甚至截止日期过了也没有意识到，因此错过了大量的机会。找工作难就难在每一步都要花大量的精力，在招聘会上和不同公司的工作人员沟通了解这家公司，换取进一步需要的信息只是第一步，回到宿舍后上网了解这家公司，反复修改简历，准备面试等后续工作往往已经帮助公司筛掉了不少人选，原因就在于并不是所有人都能坚持到最后一步。对公司的调查不够深，简历没有仔细修改，马虎的性格跃然纸上，又或者是面试的时候语无伦次答非所问，任何一个细节上的忽略都可能造成你和梦想的工作擦肩而过。在我看来这其实很公平，要是你连最起码的对待申请工作的态度都没有，公司又怎么能指望你帮他们创造价值？
 
最后，不要忘了我们有一个专门负责帮学生找工作的Job link office就在union common ground, 对于找兼职有什么疑问的话随时可以去提问。同时，career centre的工作人员会耐心帮你修改简历，练习面试，有时间的话一定要去了解一下，多留意大学的活动，珍惜好利兹大学的所有资源。